sexta-feira, 29 de agosto de 2014

Veja dez serviços online e grátis para você fazer suas tarefas na internet!!!! Muito interessante!!!!

     Com a popularização dos recursos na nuvem (em que o usuário pode acessar um documento de qualquer lugar, desde que haja internet), surgiram muitos serviços online. Dessa forma, o internauta não precisa mais carregar pendrives com arquivos para todos os lados.
      Planilhas, armazenamento de fotos e dados, documentos, vídeos, textos e até músicas – todos esses recursos, entre outros, estão disponíveis gratuitamente para os usuários. Veja o que é possível fazer na nuvem.

Serviços online e grátis na web
  • Documentos
    O Google Docs é uma ferramenta online para hospedagem de documentos. Ela permite que os usuários compartilhem com várias pessoas uma lista, por exemplo. Há dois níveis de permissão: o gestor do documento autoriza que os outros internautas apenas visualizem ou também editem o conteúdo.Foto: Reprodução
  • Planilhas
    Com a extensão Excel online para navegadores de internet, o usuário pode criar planilhas e disponibiliza-las online. O serviço une recursos do software offline com as possibilidades da internet, como edição colaborativa em tempo real, compartilhamento de conteúdo com vários usuários, entre outras funcionalidades.Foto: Divulgação
  • Textos
    O Pocket é uma extensão para navegadores de internet. Nela, o usuário pode 'guardar' reportagens e textos da web que deseja ler em outro momento. A opção é útil para quem se interessou por um conteúdo muito grande durante o trabalho, por exemplo, e não tem tempo para ler naquele momento. Assim, o link não se perde.Foto: Divulgação
  • Arquivos
    O Dropbox é uma das opções disponíveis para que o usuário armazene arquivos. Esse tipo de ferramenta é útil para transferir dados pesados entre computadores. Depois de enviar os dados, o internauta pode gerar um link para download. As configurações permitem que os arquivos sejam vistos apenas pelo dono.Foto: Reprodução
  • Áudio
    O Soundcloud armazena arquivos de áudio enviados pelos usuários. Para escutá-los, basta dar play, por isso não é preciso baixar nada para o seu computador. A comunidade do site é grande e existem milhares de produções autorais, como trilhas sonoras de games, sons experimentais e outros conteúdos de artistas.Foto: Reprodução
  • Finanças
    Quem gosta de atualizar sua planilha financeira com frequência pode utilizar o Organizze, uma extensão para navegadores. Uma vez instalada em vários computadores, o usuário pode acessar seus dados rapidamente. Dessa forma, não é preciso ir até um PC específico para registrar os gastos.Foto: Reprodução
  • Apresentações
    O serviço Google Slides permite que os usuários criem e editem apresentações na nuvem. Utilizando o ambiente online do Google Docs, esse recurso permite edição simultânea de vários usuários e compartilhamento de conteúdo. O Google Slides possui uma versão para smartphones com sistema operacional Android.Foto: Divulgação
  • Anotações
    A aplicação Evernote permite que o usuário faça anotações e as consulte depois, em outro gadget. Dessa forma, o internauta pode aposentar aqueles pedaços de papel com rabiscos que eventualmente se perdem. O recurso também está disponível em formato de aplicativo para os smartphones.Foto: Reprodução
  • Fotos
    A plataforma mais famosa que hospeda fotos na web é o Flickr. A ferramenta é muito utilizada por profissionais para exibição de portfólios. Até empresas escolhem o serviço para disponibilizar imagens de divulgação de eventos. Além do uso profissional, usuários comuns também optam pelo Flickr para guardar fotos.Foto: Reprodução
  • Vídeos
    O YouTube é a principal plataforma de envio de vídeos na internet. Nele, o usuário pode criar um canal e enviar vídeos autorais, divulgando o conteúdo para outros usuários. Na plataforma existe uma gama enorme de produções. Além de pessoas comuns, artistas também usam o serviço para divulgar seus trabalhos.


sexta-feira, 8 de agosto de 2014

Conheça 5 perfis de colega que podem prejudicá-lo no trabalho!!!

É natural que o ambiente corporativo favoreça algum tipo de competição entre os profissionais, mas o que fazer quando o limite é extrapolado e o único foco do colega de trabalho é te prejudicar?
De acordo com o headhunter do site Recrutando.com, Luiz Pagnez, vários tipos de sentimentos podem levar um profissional a prejudicar o outro, consciente ou inconscientemente. Para ele, qualquer um está sujeito a isso, tanto os funcionários novos como os veteranos.
"Inveja, ciúme, medo, sentimento de inferioridade ou uma competitividade desequilibrada fazem certos profissionais quererem diminuir seus colegas para poder se destacar", afirma.
O headhunter explica que nem sempre existem sinais muito claros, mas a principal arma para os "puxadores de tapete" é a fofoca. Uma mudança súbita no modo com que seu chefe te trata pode ser um indicativo de que algo está acontecendo.
"Essas mudanças podem ser sutis, desde a forma como ele te cumprimenta até perda de tarefas, responsabilidades ou atividades que são repassadas para outros colegas sem nenhuma explicação aparente", afirma Pagnez.

É um erro fingir que nada acontece ou atacar o colega 

Para o especialista, os dois extremos são um erro: fingir que nada está acontecendo (e achar que a empresa nunca vai acreditar em uma avaliação ruim que façam de você) ou reagir exageradamente atacando o outro colega de trabalho.
O modo como se deve reagir a essa situação depende da cultura da empresa e do estilo de liderança de seu chefe. "Se a empresa incentivar a competitividade ao invés do espírito de equipe, se queixar pode até ser pior, pois os puxadores de tapete são muito bons também em se fazer de vítima".
"O melhor é ter sempre seu trabalho em dia, entregar resultado para a empresa e buscar avaliação constante. Um diálogo frequente com seu chefe ajuda a evitar mal-entendidos e fofocas que possam prejudicá-lo", declara.

Veja quem são os puxadores de tapete na empresa
  • Invejoso
    Não quer que ninguém seja melhor que ele. Tente elogiá-lo quando apresentar bons resultados e mostrar que ele também faz parte da equipeFoto: Getty Images
  • Medroso
    Tem medo que alguém roube seu emprego. Uma boa conversa de vez em quando, para fazê-lo entender que você não quer derrubá-lo, pode deixar o seu nível de paranoia ou mania de perseguição mais controladosFoto: Getty Images
  • Nocauteador
    Só se importa em entregar resultado. O foco dele é ganhar a luta sem se preocupar em quem precisará bater. Combine com ele metas claras para que você não fique no seu caminho e acabe sendo nocauteadoFoto: Getty Images
  • Individualista
    Não sabe trabalhar em equipe e acha que apenas o jeito dele é o certo. Procure dividir bem as tarefas para que seu trabalho não dependa do deleFoto: Getty Images
  • Mau-caráter
    É o pior de todos e tem prazer em prejudicar os outros. Dificilmente você poderá confiar nele. O melhor é se afastar o máximo possívelFoto: Getty Images