Dez filmes que trazem lições para a vida no trabalho!

Especialistas listaram dez filmes que trazem lições para a vida no trabalho e que podem contribuir positivamente para a carreira. Os comentários são de Luiz Pagnez, headhunter, e Roberto Shinyashiki, doutor em administração. 

1.    Os Vingadores - A empresa montou o time dos sonhos no seu departamento, mas os resultados estão abaixo do esperado? Veja como os vários super-heróis reunidos neste filme conseguiram resolver suas diferenças. Um time de futebol só com atacantes perde de goleada, pois não consegue se defender. No trabalho, os profissionais precisam formar um time: cada um fazendo sua parte. Com muito diálogo e cada um usando suas habilidades, o objetivo comum é alcançado.

2.    Meia Noite Em Paris - Muitas vezes no escritório, vão dizer que sua ideia é maluca e irresponsável. Talvez seja, mas se Steve Jobs ou Bill Gates tivessem ouvido seus críticos não chegariam tão longe. Se você pensa em uma mudança de carreira, veja como o personagem do filme trabalhou seu desejo de trocar a profissão de roteirista para escritor.

3.    Batman: O Cavaleiro Das Trevas Ressurge - Você já se sentiu levando o escritório nas costas e mesmo assim parece que todos estão contra você? Apesar de tentar salvar Gotham City dos criminosos, é criticado como se fosse um deles. Lembre que você não tem poderes sobre-humanos e, como o Batman, pode estar se afastando emocionalmente das pessoas escondido atrás da máscara de salvador da pátria no escritório. Aprenda a ouvir, falar, emocionar-se e compartilhar com seus colegas de trabalho e família. Tire a máscara e não deixe as tarefas do dia a dia acabarem com sua vida pessoal.

4.    Limite Vertical - Uma equipe de escaladores enfrenta condições de tempo adversas ao tentar alcançar o cume do K2, a segunda maior montanha do mundo. Após uma série de desastres, eles ficam presos na montanha e uma equipe de emergência é escalada para o resgate. O filme destaca a importância de estar preparado para tomar decisões e assumir suas consequências.

5.    Gladiador - No filme, o personagem de Russel Crowe é respeitado por virtudes como honra, força e perseverança. E por não desistir nunca de seu objetivo e ser fiel aos seus valores, é admirado por todos como um herói. Como a vida corporativa é cheia de altos e baixos, num dia você pode ser o "general"; no outro um "escravo". O verdadeiro líder é respeitado pelo que faz e não pelo que aparenta ser.

6.    Coach Carter: Treino para a Vida - Ken Carter (Samuel L. Jackson) vivia uma vida tranquila e confortável, quando é chamado para um desafio maior. Na carreira, muitas vezes seremos chamados a sair de nossa zona de conforto, e um bom líder fará o que acredita ser melhor para sua equipe e não para si. Como exemplo de um bom coach, ele força seus alunos a enxergar o que existe de melhor dentro deles e os inspira a brilhar em suas vidas (ou carreiras), não apenas em um jogo (ou tarefa).

7.    O Resgate do Soldado Ryan - O Capitão John H. Miller (Tom Hanks) e seus homens procuram pelo paraquedista James Francis Ryan, que é o último sobrevivente de quatro irmãos militares. O filme chama a atenção para o fato de que cada membro da equipe precisa se sacrificar pelo bem de todos. Assim, conseguem-se os melhores resultados e as maiores vitórias.

8.    007 Operação Skyfall - Você falhou na sua última missão, nada parece dar certo, você se sente fora de forma e ultrapassado? Veja como James Bond dá a volta por cima no seu último filme, superando seus medos e enfrentando seus adversários. Mas mesmo depois de falhar em uma tarefa, é preciso se levantar e continuar lutando com coragem e determinação. No mundo corporativo, a resiliência vale ouro.

9.    O Concurso - Aqueles que almejam conquistar uma vaga em concursos públicos sabem que o caminho não é fácil, exige estudo e muita dedicação. A comédia mostra como quatro candidatos ao cargo de juiz federal decidem aproveitar o fim de semana que antecede a prova e acabam se metendo em situações embaraçosas. Fica a dica: não perca o foco quando quiser atingir seus objetivos e esteja sempre preparado para lidar com adversidades, pois as coisas podem não acontecer como planejado.

10. À Procura da Felicidade - Chris Gardner (Will Smith) é um sujeito que tem a oportunidade de se tornar um corretor de ações, mas primeiro deve permanecer aprendendo, como estagiário, sem receber salário. O filme traz uma verdadeira lição de motivação, determinação e disposição para encarar desafios no trabalho e na vida. 

Linguagem corporal pode ajudar ou atrapalhar o crescimento no trabalho!

Não olhar nos olhos passa desconfiança, cruzar os braços mostra que você está fechado e a postura corporal pode revelar insegurança. Vestimenta, olhar, trejeitos e manias podem dizer muito mais do que as palavras e ações: revelam o inconsciente da pessoa, ainda que ela não queira expor como realmente está se sentindo.
 

"Muitas profissões têm formação técnica, mas para subir na empresa a pessoa tem que assumir uma posição de gerência e falta a habilidade da comunicação. Um bom gestor é um bom comunicador", explica Roseli Porto, professora da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV-EAESP).

Roseli insiste que o primeiro passo é perceber a importância da linguagem não-verbal, pois quem não se comunica bem acaba por não ter visibilidade, não consegue vender projetos e produtos, e isso afeta o desempenho, a reputação, a performance e o salário do profissional.

Para evitar esses problemas, a professora sugere algumas dicas:

1. Mantenha contato visual

Em uma reunião com a diretoria ou em uma apresentação a uma plateia, olhar nos olhos das pessoas é fundamental para transmitir credibilidade e segurança. "Quando a gente mente, não olha nos olhos", lembra.

2. Cuidado com os vícios do corpo

"O que eu observo na minha experiência com executivos é que o corpo é com o que eles menos se preocupam. Mas o momento de estresse é quando o corpo fica mais vulnerável e natural”, acredita. As pessoas põem a mão no bolso, cruzam os braços, gesticulam demais, fazem gestos inconvenientes, mexem no cabelo, ficam ajeitando a roupa ou tremendo a perna. O resultado disso é o desvio da atenção do ouvinte do objetivo, que é apresentar um projeto ou uma ideia, para o que a pessoa está fazendo.

3. Vista-se de acordo com o ambiente

Se o ambiente é formal, a vestimenta tem que acompanhar a formalidade. Isso também está conectado à credibilidade, acredita ela. A roupa adequada também influência na reputação do profissional.
 

4. Filme seu discurso

Antes de fazer uma apresentação, de tentar vender um projeto, Roseli aconselha o palestrante a se filmar, de corpo inteiro, falando. As gravações vão mostrar quais são os vícios corporais e os cacoetes mais comuns, como "Né?", "Tá?" e "Ok". Ver-se em ação dá outra perspectiva e ajuda a pessoa a corrigir os problemas da comunicação não-verbal.

5. Identifique e siga as regras culturais do escritório

"O ambiente de trabalho não é lugar para você ser natural. Tem um protocolo, é um grupo social, que tem regras de linguagem e de comunicação não-verbal relacionadas à cultura organizacional. Algumas empresas podem ser mais informais, isso se traduz na roupa, na linguagem. Mas por mais informal que seja, existe uma regra", finaliza.